如何解决药企药厂医药公司员工药店巡店行为管理问题？现在很多药企面临着：无法及时获得医药员工行为数据、无法及时了解员工行为、员工数据造假等问题。巡店工作是一个需要大量人力、时间、资金去完成的业务，对于以前的药企线下管理模式，不标准的业务流程、松懈的团队管理，浪费了大量时间人力资源，而现在随着智能化的发展，药企也应紧跟时代，进行智能化巡店，员工行为可视化，线上直接进行团队管理，降低时间成本，提高人效。而我们唯可趣的药企药店巡店系统从药企员工管理难点下手，通过员工轨迹地图、签到打卡水印相机、线上线下会议记录、拍摄访店照片视频、团队管理、排行榜等功能，实现管理层可随时随地检查员工工作、查看团队员工工作完成情况、上下级协访、实时掌握员工巡店行为数据，展开线上线下会议进行培训并实时记录会议内容、员工物料报销单一键下载，实现团队信息可视化、员工行为留痕。
药企员工药品巡店五要诀是什么？1、检查药店门店情况：门店位置、产品在店销售情况、产品在店宣传情况，例如门口广告、广告横幅，提升品牌的影响力;2、盘点产品库存：检查产品在店销售情况，检查库存，确保产品不断货，新产品及时上架；3、陈列生动化：是否把我们的产品摆放在显眼的位置；4、访谈药店负责人：了解产品真实使用的效果，推荐新产品，调查竞品，了解对手主打产品的性价比以及新动向。5、了解门店产品促销活动：了解门店日常促销活动，线上线下活动情况。
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